“`html
Dimes CEO’su Ozan Diren, TÜSİAD’ın Yeni Başkanı Seçildi
Türkiye’nin en köklü iş dünyası kuruluşu TÜSİAD’da beklenen liderlik değişimi yaşandı. Four Seasons Hotel Bosphorus’ta yapılan Olağan Genel Kurul toplantısında, Başkanlar Konseyi’nin adayı Ozan Diren, üyelerin güvenini kazanarak TÜSİAD’ın 2026-2027 dönemine ait yönetim kurulu başkanı olarak seçildi.
İş dünyasının “Patronlar Kulübü” olarak bilinen dernekte, Ozan Diren’in seçilmesiyle birlikte yenilikçi bir dönemin başlangıcı oldu. Görevini devralan Diren, teşekkür konuşmasında dijitalleşme, sürdürülebilir kalkınma ve ekonomik rasyonalite konularına vurgu yaptı. Dünyanın önemli bir dönüşüm sürecinden geçtiğini belirten Diren, “Günümüzde global ekonomi, belirsizlikler ve hızlı değişimlerle yeniden şekilleniyor,” dedi.
Ozan Diren: 2026 Verimlilik Yılı Olacak
TÜSİAD’ın yeni başkanı Ozan Diren, genel kurulda Türkiye ekonomisi için derin bir çağrıda bulundu. Global güç dinamiklerinin değiştiği bir dönemde, Türkiye’nin çıkış yolunu “Verimlilik Seferberliği” olarak tanımladı ve bu hedef doğrultusunda beş somut adım önerdi.
Ozan Diren, 2026 yılını bir geçiş değil, bir “şahlanış yılı” olarak görmekte kararlı. Ancak sadece büyümenin yeterli olmadığını, yapısal dönüşüm için verimliliğin en kritik anahtar olduğunu da ifade etti.
Küresel Belirsizlik ve Fırsatlar
Diren, konuşmasında küresel jeopolitik risklere değinerek, ekonomik gücün Batı’dan Doğu’ya kaydığı süreçte Türkiye’nin hedeflenmesi gereken stratejilere sahip olduğunu vurguladı:
“Belirsizlik dönemlerinde doğru adımlar atan ülkeler büyük fırsatlar elde eder. Türkiye, benzersiz pazar erişimi ve üretim çeşitliliği ile bu durumu verimlilik esaslı bir kalkınma modeline dönüştürebilir,” dedi.
Verimlilik Odaklı Kalkınma İçin Beş Hedef
Diren, 2026 yılı boyunca TÜSİAD tarafından izlenecek beş hedefi şu şekilde özetledi:
- 1. İnsan Kaynağının Tam Kullanımı: Kadın istihdamı artırılmalı, bu yalnızca bir sorumluluk değil, rekabet avantajıdır.
- 2. Beceri ve İş Eşleşmesi: Nitelikli işgücü ile iş arayanlar arasında köprü kuracak eğitim programları geliştirilmeli.
- 3. Verimli Firmaların Büyütülmesi: Kaynakların verimliliği yüksek firmalara yönlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti.
- 4. Kayıt Dışı Ekonomiyi Azaltmak: Kayıt dışılığın yalnızca vergi kaybı değil, kalite kaybı olduğunu vurguladı.
- 5. Teknoloji ve İyi Yönetimin Yaygınlaşması: Teknolojinin etkin kullanımı için kaliteli yönetim anlayışının önemi artırılmalıdır.
AB ile Ekonomik Güvenlik Dönemi
Ozan Diren, Avrupa Birliği ile ilişkilerin “ekonomik güvenlik” perspektifinde yeniden tanımlandığını belirtti. Gümrük Birliği’nin yeşil ve dijital dönüşümle uyumlu hale getirilmesinin gerekliliğine değindi.
Orhan Turan’a Teşekkür
Diren, bayrağı devraldığı Orhan Turan’a teşekkür ederek, kendisinin TÜSİAD’a kattıklarını vurguladı.
Yeni Yönetimde Profesyonel İsimler Öne Çıkıyor
Yeni yönetim kurulu, tüzel kişiliklerin temsilini korurken, profesyonel yöneticilerin ağırlığını artırdı. Böylece TÜSİAD’ın “kurumsal dönüşüm” adımları daha da pekiştirilmiş oldu.
Kalkınma Öncelik Olmalı
Diren, kalkınmanın sadece büyüme ile sınırlı kalmaması gerektiğini, adaletli bir gelir dağılımının ve toplumun tüm kesimlerinin daha yüksek standartlara erişebilmesinin önemini vurguladı.
Dönüşüm Gerçekleri
Yeni başkan, dönüşüm ve rekabetin gerekliliğine değinerek, “Yeşil ve dijital dönüşüm kaçınılmazdır; bu süreçlerin sosyal etkilerini de göz önünde bulundurmalıyız,” dedi.
“`
